2008 rok

Zarządzanie zasobami ludzkimi — zestawienie bibliograficzne w wyborze na podstawie zbiorów Biblioteki Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie

Jadwiga Rykowska
Wyższa Szkoła Policji

Zarządzanie zasobami ludzkimi — zestawienie bibliograficzne w wyborze na podstawie zbiorów Biblioteki Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie

1. Adair J.E., Rozwijanie umiejętności przywódczych, tł. M. Lany, Kraków-Warszawa 2007.
2. Armstrong M., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, „Personel i Zarządzanie” 2007, nr 4, s. 12–15.
3. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, tł. A. Hędrzak i in., wyd. 3 poszerzone, Kraków 2005.
4. Bailey R.V., Zarządzanie stresem. Zbiór technik i narzędzi dla doradców oraz prowadzących szkolenia, tł. D. Wąsik, Kraków 2007.
5. Bajorek-Ziaja H., Ziaja S., Dotacje w ramach Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2005.
6. Barber F., Strack R., Naucz się zarządzać firmą, której głównym zasobem są ludzie, „Harvard Business Review Polska” 2007, nr 4, s. 63–75.
7. Baruk J., Zarządzanie zasobami ludzkimi w działalności innowacyjnej (wybrane aspekty). Doświadczenia firm europejskich, „Humanizacja Pracy” 2006, nr 4–5, s. 21–35.
8. Becker B.E., Huselid M.A., Ulrich D., Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, tł. I. Sochacka, Kraków 2002.
9. Blanchard K., Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji, tł. A. Bekier, Warszawa 2007.
10. Borkowska S. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość, Kraków-Warszawa 2007.
11. Bramley P., Ocena efektywności szkoleń, tł. I. Sochacka, wyd. 2, Kraków-Warszawa 2007.
12. Bruch H., Ghoshal S., Efektywne zarządzanie. Jak skutecznie podejmować decyzje, budować strukturę firmy i wykorzystywać czas, tł. E. Zbrońska, Kraków 2006.
13. Brzeziński M., Zdążanie ku nowemu zarządzaniu, „Przegląd Organizacji” 2006, nr 10, s. 15–18.
14. Cascio W.F., Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, tł. I. Podsiadło, Kraków 2001.
15. Cook M.F., Outsourcing funkcji personalnej, tł. M. Justyna. Kraków 2003.
16. Dale M., Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, tł. L. Wójcik, wyd. 2, Kraków 2005.
17. Davenport T.H., Zarządzanie pracownikami wiedzy, tł. M. Lany, Kraków 2007.
18. Eales-White R., Sprawny lider, tł. E. Zbrońska, Gliwice 2004.
19. Filipowicz G., Nie ma efektywności bez wzajemności. W jaki sposób usprawnić firmę, zwiększając skuteczność jej pracowników? „Personel i Zarządzanie” 2007, nr 8, s. 27–30.
20. Fitz-enz J., Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, tł. G. Łuczkiewicz, Kraków 2001.
21. Fox G., Taylor D., Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji, tł. M. Justyna, S. Justyna, Kraków 2005.
22. Geisler R., Suchocka M., Szczepański M.S., Wiedza i ludzie. Zarządzanie wiedzą a zarządzanie zasobami ludzkimi, „Humanizacja Pracy” 2003, nr 4–5, s. 37–49.
23. Głowacka-Steward K., Dwie pułapki zarządzania talentami, „Harvard Business Review Polska” 2007, nr 1, s. 12–15.
24. Guryn H., Bez porażek podczas wdrażania zmian. Zarządzanie zasobami ludzkimi w strukturze macierzowej, „Personel i Zarządzanie” 2006, nr 6, s. 24–25.
25. Guryn H., Boyatzis R., Przywództwo optymistyczne. Jak wywierać pozytywny wpływ, kierując emocjami własnymi i innych osób, „Personel i Zarządzanie” 2007, nr 8, s. 55–58.
26. Guryn H., Od CO robić do JAK to robić. Wskazówki Karla-Erika Sveiby, twórcy koncepcji zarządzania wiedzą, „Personel i Zarządzanie” 2005, nr 8, s. 38–41.
27. Hryniewicz J.T., Paradoksy zarządzania zasobami ludzkimi a efektywność przedsiębiorstw, „Przegląd Organizacji” 2005, nr 11, s. 15–19.
28. Hyla M., Przewodnik po e-learningu, wyd. 2, Kraków 2007.
29. Janowska Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wyzwanie XXI wieku, Warszawa 2001.
30. Jashapara A., Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście, tł. J. Sawicki, Warszawa 2006.
31. Jędrych E. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla, Kraków‑Warszawa 2007.
32. Juchnowicz M. (red.), Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Warszawa 2004.
33. Katzenbach J.R., Smith D.K., Siła zespołów. Wpływ pracy zespołowej na efektywność organizacji, tł. I. Sochacka, Kraków 2001.
34. Klimkiewicz D., W poszukiwaniu talentów. Jak zdobyć najbardziej wartościowych pracowników, „Personel i Zarządzanie” 2007, nr 5, s. 38–41.
35. Klincewicz K., Zarządzanie wiedzą jako przykład mody w zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie” 2004, nr 1, s. 15–32.
36. Kossowska M., Sołtysińska I., Budowanie zespołów. Materiały szkoleniowe — ćwiczenia, formularze, wskazówki dla prowadzącego, Kraków 2005.
37. Kostera M., Zarządzanie personelem, Warszawa 2006.
38. Kozioł L., Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J., Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie. Teoria i praktyka, Warszawa 2000.
39. Kozłowski T. (oprac.), Dobra praca motywuje. Wdrożenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi w Beskidzkim Domu Maklerskim S.A. — opis praktyki, „Personel i Zarządzanie” 2007, nr 11, s. 20–24.
40. Kożusznik B., Kierowanie zespołem pracowniczym, Warszawa 2005.
41. Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Warszawa 2006.
42. Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. Materiały do ćwiczeń, Warszawa 2006.
43. Krupski R., Strategiczność zasobów, „Przegląd Organizacji” 2006, nr 9, s. 7–8.
44. Leary-Joyce J., Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru, tł. M. Justyna, E. Hornicka, Kraków 2007.
45. Letkiewicz A. (red.), Kształtowanie potencjału kadrowego Policji wobec wyzwań przyszłości. Materiały pokonferencyjne, Szczytno 2007.
46. Letkiewicz A., Kierunki i metody doskonalenia organizacji pracy Policji, Rzeszów 2007.
47. Letkiewicz A., Zarządzanie zmianami w organizacji publicznej, Szczytno 2006.
48. Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, wyd. 3 uaktualnione i poszerzone, Warszawa 2006.
49. Ludwiczyński A., Trochimiuk R., Rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, „Organizacja i Kierowanie” 2005, nr 1, s. 17–32.
50. Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, tł. G. Łuczkiewicz, Kraków 2001.
51. Marciniak J., Standaryzacja procesów zarządzania personelem, Kraków 2006.
52. Mikułowski W., Problemy sprawności zarządzania służbą publiczną w polskiej administracji, cz. 1, „Współczesne Zarządzanie” 2006, nr 1, s. 55–68.
53. Misiuk A., Rajchel K. (red.), Podstawy organizacji i kierowania. Wybrane problemy, wyd. 4, Szczytno 2007.
54. Misiuk A., Szankin T., Letkiewicz A. (red.), Nauka o zarządzaniu a praktyka policyjna, Szczytno 2001.
55. Morawski M., Zarządzanie wiedzą. Ujęcie systemowe, „Organizacja i Kierowanie” 2006, nr 4, s. 53–68.
56. Niedzielski E. (red.), Wybrane zagadnienia z podstaw zarządzania, Olsztyn 2006.
57. Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Kraków 2006.
58. Padzik K., Leksykon HRM. Podstawowe pojęcia z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi (ze słownikiem angielsko-polskim i polsko-angielskim), Warszawa 2002.
59. Pfeffer J., Sutton R.I., Wiedza a działanie. Przeszkody w wykorzystywaniu zasobów wiedzy w organizacji, tł. I. Podsiadło, Kraków 2002.
60. Pierścionek Z., Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, Warszawa 2007.
61. Pietruszka-Ortyl A., Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji, „Przegląd Organizacji” 2004, nr 6, s. 11–14.
62. Piwowarczyk J., Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników, Kraków 2006.
63. Pocztowski A. (red.), Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków 2002.
64. Pocztowski A. (red.), Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków, Kraków 2003.
65. Pocztowski A. (red.), Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, Kraków 2005.
66. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie — procesy — metody, wyd. 2 zm., Warszawa 2007.
67. Ratyński W., Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, Warszawa 2005.
68. Rekwirowicz J., Giller T. (oprac.), Trudna sztuka kierowania ludźmi (materiały pomocnicze), Słupsk 2002.
69. Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, tł. A. Ehrlich, Warszawa 2002.
70. Robbins S.P., Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy, tł. A. Ehrlich, Warszawa 2003.
71. Sajkiewicz A. (red.)., Zasoby ludzkie w firmie. Organizacja, kierowanie, ekonomika. Podręcznik, Warszawa 2000.
72. Sekuła Z., Planowanie zatrudnienia, Kraków 2001.
73. Sidor-Rządkowska M., Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL, Kraków 2006.
74. Sidor-Rządkowska M., Testowanie z zasadami. Zastosowanie testów psychologicznych w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi, „Personel i Zarządzanie” 2005, nr 4, s. 28–30.
75. Sierociński P., Od zarządzania kadrami do zarządzania kapitałem ludzkim. Tendencje w polityce personalnej firm — na świecie i w Polsce, „Personel i Zarządzanie” 2004, nr 7, s. 18–22.
76. Simon H.A., Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji, tł. A. Sobolewska, wyd. 4, Gliwice 2007.
77. Stec M., Janas A., Ranking krajów Unii Europejskiej ze względu na zasoby kapitału ludzkiego i intelektualnego, „Wiadomości Statystyczne” 2005, nr 9, s. 70–76.
78. Stobińska K., Zarządzanie wiedzą. Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi, „Organizacja i Kierowanie” 2004, nr 1, s. 33–45.
79. Stocki R., Donhefner-Wojtkiewicz M., Doskonalenie umiejętności negocjacyjnych. Materiały szkoleniowe, Kraków 2005.
80. Szankin T., Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi w Policji, „Policja” 2004, nr 4, s. 8–14.
81. Szankin T., Przewidywanie efektywności kierowania, Szczytno 2000.
82. Szeliga A., Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie jednostki policyjnej, „Policja” 2003, nr 3, s. 31–35.
83. Szynowski R. (red.), Zarządzanie zasobami osobowymi na rzecz bezpieczeństwa państwa. Konferencja naukowa, Warszawa 2007.
84. Trompenaars A., Hampden-Turner C., Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo, tł. G. Łuczkiewicz, Kraków 2005.
85. Trzcińska W., Co nowego w zarządzaniu personelem. Sprawozdanie z seminarium międzynarodowego w Polizei-Führungsakademie w Münster, „Policja” 2005, nr 3, s. 124–126.
86. Trzcińska W., Kierowanie zespołami w organizacji, Szczytno 2003.
87. Ulrich D., Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi. Nowe wyzwania, nowe role, tł. M. Myszkiewicz, K. Sikora, Kraków 2001.
88. Wach S., To rynek wyznacza cele. Trendy w zarządzaniu personelem — na podstawie raportu GFMP Management Consultants, „Personel i Zarządzanie” 2006, nr 12, s. 8–14.
89. West E., Przełamywanie pierwszych lodów, integracja i aktywizacja grupy. Materiały szkoleniowe. 201 ćwiczeń i gier, tł. D. Wąsik, Kraków 2007.
90. Whiddett S., Hollyforde S., Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, tł. G. Sałuda, Kraków 2003.
91. Witkowski T. (red.), Dobór personelu. Koncepcje, narzędzia, konteksty, wyd. 2 poprawione i rozszerzone, Taszów 2007.
92. Zbiegień-Maciąg L. (red.), Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Kraków 2006.